最新のお知らせ
- 2024.07.17
- 移転のお知らせ
- 2024.03.14
- 健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されました
- 2024.02.21
- プライバシーマークを更新いたしました
- 2023.10.17
- 健康優良企業「銀の認定」を更新いたしました
- 2023.09.06
- HR分野の専門誌 月刊人事マネジメントに弊社代表のコラム「職場のメンタルヘルス相談室」が掲載されました
- 2023.07.07
- 毎日新聞に弊社代表の取材記事が掲載されました
- 2023.04.21
- 自民党本部「雇用問題調査会 働き方改革推進PT」にてレクチャーしました
CHRストレスチェックの特徴と強み
CHRは、省庁や自治体から企業まで40万人以上の運用実績がございます。準備から体制の構築、ストレスチェック実施、面接指導医の手配、さらに職場環境改善のご提案までトータルでサポートします。
サービスメニュー
ストレスチェック・職場分析
2015年12月より義務化が決まったストレス調査。義務で終わらせず職場の健康につながるフォロー重視の運用を精神科産業医がバックアップします。
外部相談窓⼝・EAPサービス
(人事労務担当者窓口/従業員窓口)
ラインケア相談窓口、従業員本人の総合的相談窓口など必要な相談窓口をご用意できます。パワハラ防止法に対応したパワハラ相談窓口も新設しました。