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ストレスチェック・職場分析

2015年12月より義務化が決まったストレス調査。義務で終わらせず職場の健康につながるフォロー重視の運用を精神科産業医がバックアップします。

ストレスチェック(個人結果/職場分析)

外部相談窓口・EAPサービス
(人事労務担当者窓口/従業員窓口)

ラインケア相談窓口、従業員本人の総合的相談窓口など必要な相談窓口・EAPサービスをご用意できます。ハラスメント外部相談窓口も新設しました。

365日24時間相談窓口「ハートの窓」(従業員用)

ハラスメント外部相談窓口

 

社内研修・啓発サポート

メンタルヘルスの改善は日々の意識の変化から生まれます。風土醸成につながる知識と職場改善をお手伝いします。

社内研修

メンタルヘルス啓発冊子

メンタルヘルス専門家のご紹介

社内だけで解決するのは難しいメンタルヘルス対応。メンタルの専門家が問題解決をお手伝します。

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