健康経営研修

精神科産業医や専門家の高品質な研修をご提供いたします。

研修のご提供内容について

  • ラインケア研修

    管理層・役員・若手社員まで幅広く対象としたメンタルヘルス研修プログラムです。ラインケアや休復職対応、リスクマネジメント、早期離職防止など、職場で求められる支援スキルを体系的に学べる内容構成となっています。

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  • セルフケア研修

    全社員から新入社員・若手・中途・管理職までを対象に、ストレス対処・感情コントロール・睡眠改善など、心身のセルフケア力を高める研修プログラムです。レジリエンス強化やアンガーマネジメントも含め、個々のメンタルヘルス向上を支援します。

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  • ハラスメント研修

    全社員を対象に、各階層・立場に応じたハラスメント防止スキルを習得する研修です。パワハラ・セクハラ・マタハラをはじめ、具体事例を通じて正しい知識と対応力を身につけ、職場の安全と健全なコミュニケーション環境づくりを支援します。

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  • ストレスマネジメント研修

    全社員から管理職・役員までを対象に、ストレスの理解・予防・対処法を体系的に学ぶ研修です。セルフケアから組織マネジメントまで、階層に応じた内容でストレス耐性と健全な働き方の実現を支援します。

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  • 健康経営研修

    人事労務担当者を中心に、企業の健康経営を推進するための知識と実践方法を学ぶ研修です。ストレスチェックの活用法や従業員の健康支援施策など、組織全体の生産性向上と健康づくりを戦略的に進める基礎を身につけます。

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  • 専門対応者向け研修

    精神・発達障がい者支援や合理的配慮、社内相談対応など、専門性が求められる領域に特化した研修群です。人事労務、相談窓口、産業保健スタッフなど、支援を担う担当者が実践的な対応力と知識を身につけ、インクルーシブな職場づくりを推進します。

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6/26無料セミナー 【厚労省委員が解説】ストレスチェック義務化の最新動向と今後の実務対応とは?

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