


CHRの強みは専門性を活かしたサポートです
CHRの強みは何といっても精神科産業医との太いパイプです。
専門性を活かしたサポートをさせていただきます。
厚生労働省ストレスチェック制度の策定メンバーがバックアップ
厚生労働省ストレスチェック制度の策定メンバーに関わる精神科産業医を中心に、産業メンタルヘルス専門家チームを構成。
制度要件への対応だけでなく、企業の実態に即した実効性のある活用・職場環境改善までサポートします。
こんなお悩みありませんか?
-
ストレスチェックをやっても、結局職場環境が改善されない…
-
集団分析が浅く、具体的な改善策を導き出せない…
-
上司への改善提案に使えるデータやサポートがなく、交渉が難しい…
多角的分析で、本当の課題を可視化します。
CHRストレスチェックの
3つの特徴
POINT
1
職場環境改善に必要なデータを可視化
多角的な分析で、課題を浮き彫りに!
多角的な分析で、課題を浮き彫りに!
- 管理者アカウント発行 受検状況の確認・結果の出力が可能
- 集団分析機能が秀逸 (シンプル選択で簡単出力)
- 高リスク職場(57問)
- いきいきプロフィール(80問)
- 各種カスタマイズ/リマインド
- 面接勧奨機能等 標準搭載
- グループ集計など、多角的な分析が可能
POINT
2
豊富な運用実績
多様な企業・組織に対応する信頼の実績
多様な企業・組織に対応する信頼の実績
- 延べ40万人以上が受検した確かな実績
- 官公庁・自治体・大手企業から中小企業まで幅広く対応
- 複雑な組織体制やグループ企業にも対応可能
POINT
3
専門担当者が人事をサポートし、
スムーズな運用と確実な改善提案をバックアップ!
スムーズな運用と確実な改善提案をバックアップ!
- 専門スタッフがストレスチェック運用を全面サポート
- スケジュール作成
- 送付案内文作成サポート
- 受検勧奨メール送信
- WEB受検・マークシート受検に対応
詳細な集団分析で、職場ごとの課題を明確にします。
CHRが選ばれる理由
厚生労働省のストレスチェック実施プログラムを受託開発するCHRによる安全で確かな仕様
厚生労働省の制度仕様を熟知したCHRだからこそ、ストレスチェック制度の実務に対応した機能を備えています。
- ストレスチェック80項目版にも対応
- 管理監督者による職場結果閲覧が可能
- データのダウンロードから保管も簡単
- 英語による受検、結果表示が可能
- 高ストレス者の面接指導対応管理機能
- 事業場に応じたカスタマイズ運用機能
- 通年を通したセルフストレスチェック機能
追加設問や独自アンケートなどカスタマイズ可能
CHRのストレスチェックは、企業のニーズに応じたカスタマイズが可能です。
義務化対応の基本的な項目測定だけでなく、オリジナルの設問・アンケート追加にも対応し、職場の実態に即した分析を提供します。
義務化対応の基本的な項目測定だけでなく、オリジナルの設問・アンケート追加にも対応し、職場の実態に即した分析を提供します。
- 追加設問や独自アンケートの設定が可能
- 企業ごとのニーズに合わせた多様な尺度を活用し、細部まで徹底分析
- 一般的なストレスチェックでは見えない課題を浮き彫りに
初めてでも安心!万全の運用サポートでスムーズに導入
「ストレスチェック担当になったけど何から始めたらいいかわからない」
「システム操作に自信がない」
そんな企業の担当者様も、CHRなら安心して運用できます。
そんな企業の担当者様も、CHRなら安心して運用できます。
専任の担当者がサポート
- 実施前のデータ確認やシステム設定をしっかりサポート
- ストレスチェックの進め方や不明点もいつでも相談可能
充実した問い合わせ対応
- 電話・メールで困ったときにすぐ対応
- システム操作の説明会や集団分析の見方もしっかりサポート
受検者専用窓口
- 受検時の疑問や不安をサポートし、スムーズな受検を実現
多角的な集団分析で、職場のストレス要因を徹底可視化
CHRのストレスチェックは、詳細な組織分析・企業分析により、職場の課題を明確にし、効果的な職場環境改善に繋げます。
- ストレスの要因を可視化し、今後の対策を具体的にアドバイス
- 前年との比較分析を活用し、職場改善の進捗や目標管理が可能
- 全国平均との比較で、貴社のメンタルヘルスの現状を把握
- 過去5年分の比較分析が可能
- 部署・職種・雇用形態別など、あらゆる角度から集計し、多面的な分析を実施
CHRが伴走支援する
ストレスチェック制度実施フロー
ストレスチェック制度実施フロー
80項目版ストレスチェック対応
ストレスチェック80項目版(新職業性ストレス簡易調査票)とは、現行のストレスチェック(57問)に追加の23問を加えた、80項目からなるストレスチェックです。ストレスチェック80項目版のメリットは、42個の尺度(推奨尺度セット)で集団分析が可能となりより細かく職場環境の実態把握ができることです。それにより今まで以上に職場環境改善策に繋がりやすくなります。
ストレスチェックご利用の流れ
難しいストレスチェックの運用も安心してお任せください。
次につなげるストレスチェックの実施をサポートします。

料金
| 基本サービス | 料金(税抜) | オプション | 詳細 | |
|---|---|---|---|---|
| 57
問版 |
web | 基本料金15 万円 + 500 円/ 人 | 実施者委託 面接指導委託 英語対応 追加アンケート対応 セルフケア受検 セルフケアコンテンツ セルフケア相談 |
|
| 用紙(マークシート) | 基本料金15 万円 + 1,000 円/ 人 | |||
| 80
問版 |
web | 基本料金20 万円 + 600 円/ 人 | ||
| 用紙(マークシート) | 基本料金20 万円 + 1,000 円/ 人 | |||
ストレスチェックお申し込みの流れ
お客様のご要望にあわせて実施いたします






