9/3無料セミナー
【厚労省委員が解説】どうすればいいの？ストレスチェック集団分析・職場環境改善の進め方

ストレスチェックは実施しているものの、
「ストレスチェックをしても職場環境改善のやり方がわからない」
「職場の課題が分かっていても対策までなかなか手が回らない」 
そんな課題を抱える企業は少なくありません。

本セミナーでは、厚生労働省のストレスチェック制度に関する委員を務める弊社代表が登壇し、集団分析結果のどこをどう見るかのポイントや、職場環境改善へのつなげ方などをわかりやすく解説します。

こんな方におすすめ

• ストレスチェック後、何をしたらいいのかわからない。
• 集団分析の結果をどう活かせばよいか悩んでいる人事・労務担当者様
• 改善策を考えても現場に響かない、実行につながらないとお悩みの方
• 産業医との連携や、他社の事例も参考にしたいとお考えの企業様

このセミナーでわかること

• 集団分析の「結果の読み方」と「活用の仕方」
• 職場環境改善につなげるための基本ステップ
• 改善策のアイデア出しや実行体制づくりのヒント

登壇者プロフィール

日本CHRコンサルティング株式会社
代表取締役　渡辺　洋一郎
（精神科医専門医・日本医師会認定産業医・日本精神科産業医協会共同代表理事）

＜略歴＞
厚生労働省「職場におけるメンタルヘルス対策の在り方検討委員会」や、内閣府「自殺対策官民連携協働会議」の委員を歴任し、公益財団法人日本精神神経科診療所協会では会長を務めるなど、長年にわたりメンタルヘルス分野における政策づくりに継続的に関与。

現在は、医療法人メディカルメンタルケア横山・渡辺クリニック名誉院長、大阪大学医学部神経科精神科非常勤講師、一般社団法人日本精神科産業医協会共同代表理事などを務める。

ストレスチェック制度の法制化に際しても、厚生労働省の「ストレスチェック制度に関する検討会」「ストレスチェック項目に関する専門検討会」「ストレスチェック制度マニュアル作成委員会」等において委員を務め、制度設計・実務運用の両面に深く関わってきた第一人者。

開催概要

フォームから送信できない場合は、web@chr.co.jpまでメールをお送りください。