サービス紹介

「その対応、あなたならどうする？」
現場のリアルな課題を自分ごととして考える、グループワークセミナー。

ハラスメント、復職対応、心理的安全性など、職場で起こるリアルな事例をもとに参加者同士がディスカッション。精神科産業医のフィードバックを通じて、現場で即使える対応力を身につけます。テーマは御社の課題に合わせてカスタマイズ可能です。

目的

実際の職場で起こりうる事例を題材に、参加者同士で意見交換を行いながら対応力と判断力を高める。現場感覚を育てるグループワークを中心とした実践的なセミナー。

プログラム内容

• ハラスメント、休復職対応、職場の不和などをテーマに事例提示
• 少人数グループでのグループワーク・ディスカッション
• 講師によるフィードバックとポイント解説
• ケースに基づいた対応方針の整理と実践への活かし方
• 実務で応用できる考え方の共有

よくある課題と活用例

部下から相談を受けたものの、どこまで対応すべきか判断に迷う
グループワークで似たケースを扱い、他の管理職の視点や講師のフィードバックから対応の線引きを具体的に学ぶことができます。

ハラスメントやトラブルの初期対応が不安で、つい後手に回ってしまう
事例を用いたディスカッションを通じて、初期対応のポイントを体感的に理解し、現場で迷いなく動ける判断力を養います。

メンタル不調が疑われても、声をかけるタイミングや言葉選びが難しい
ケースに基づくロールプレイ・意見交換により、実際に使える言い方やコミュニケーションの取り方を学び、自信を持って声かけできるようになります。

管理職同士で情報交換する機会が少なく、孤独感や不安がある
他部署の管理職と悩みを共有することで、自分だけではないとわかり、組織としてのラインケア力向上につながります。

研修形式

集合研修、オンラインとの併用も可能。現場都合に合わせ柔軟に設計できます。

対象者

管理層

料金・時間

15万円~ / 120分
※詳しくはフォームからお問い合わせください。

カスタマイズ対応

CHRでは、貴社のニーズに合わせたカスタマイズ研修の実施が可能です。

• 異なるテーマや組織階層に合わせた研修を実施したい
• オンラインでの研修を希望したい
• 自社の職場環境や課題に沿った内容にカスタマイズしたい　など

ご要望に応じた柔軟な対応が可能です。
詳しくは、お問い合わせフォームよりご相談ください。

オプション

オンライン配信 / 録画配信 / 研修運営サポート / 講師派遣 / 個別設計プラン
※オプションについては別途費用が発生いたしますので、詳しくはフォームからお問い合わせください。

主要講師紹介

企業の人事・メンタルヘルス支援に精通した講師が登壇します。研修内容や目的に応じて、最適な講師をご提案いたします。