ストレスチェックの見直しなど
まずはお気軽にご相談ください
分析して終わりじゃない、メンタルヘルス対策から職場環境づくりまで一貫サポート
3つのメリット
結果をどう読み解き、
何をすべきかが
明確に整理されます。
経営層や現場に
根拠を持って的確に
説明できます。
的確なアクションを
とることで
職場環境を本質的に改善できます。
「集団分析総合レポート」をベースに、必要なサポートを自由に組み合わせてご利用いただけます。
「読み解けない」をなくす
複雑な集団分析データを、誰にでも理解できる形で整理・可視化。
集団分析総合レポートで課題の全体像を把握します。
- 集団分析総合データの提供
- SC 役立ち資料／集団分析総合レポートの提供
「説明できない」をなくす
ストレスチェックの意義や結果の読み解き方について、管理職向けの研修や説明会を実施。
関係者の共通認識を形成します。
- SC ミニ研修／説明会（SC 関係者、対象管理職等）
「何をすべきか分からない」をなくす
貴社の状況や他のサーベイ結果も踏まえた複合的な分析を行い、真の課題を特定。
組織の根本課題にアプローチする改善策を立案します。
- 会社ヒアリング
- 他データとの複合
「取り組み続ける負荷」を減らす
改善策の導入や実行段階で外部の専門家として参画。
取り組みが形骸化することなく、継続的に効果を生む体制を築きます。
- 職場環境改善介入の導入コンサル
組織と個人の両面から課題にアプローチできる、多様な専門性を持つプロフェッショナルが担当します。
医学的見地から組織の
健康リスクを評価
心理学の知見に基づき、
従業員のメンタルヘルスを分析
キャリア開発の視点から、働きがいや
エンゲージメント向上を支援
厚生労働省ストレスチェック制度の策定に携わっている専門家を中心に、
産業メンタルヘルスの専門家チームと連携しています。
ご利用の流れ
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1
ヒアリングの実施
現状の課題やお悩み、サービスに期待することなどを丁寧にお伺いします。
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2
ご提案・お見積りの提示
ヒアリング内容をふまえて、貴社のニーズに合ったサポートプランとお見積りをご案内いたします。
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3
サービスのご提供
集団分析総合レポートの作成から、プランに合わせた各種支援を実施します。
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4
改善アクションの実行とフォローアップ
ご提案した改善策の実行をサポートし、状況にあわせて継続的にフォローします。
他社でストレスチェックを実施したのですが、職場環境改善サービスだけお願いできますか？
はい、可能です。
他社でストレスチェック（80項目版）を実施された場合でも、その分析結果をもとに、CHRの職場環境改善サービスをご利用いただけます。
結果の読み解きや報告書の再整理から、課題抽出・改善提案・ファシリテーションまで、一貫してサポート可能です。
※実施したストレスチェックが厚生労働省推奨の80項目版（職業性ストレス簡易調査票）であることをご確認ください。
※分析データの形式について不明点がある場合は、お気軽にお問い合わせください。
どの段階から依頼できますか？
ストレスチェック実施後すぐのタイミングでも、集団分析データを既にお持ちの状態でも対応可能です。
小規模の事業所でも対応できますか？
はい、組織規模に応じたプランをご提案します。
オンラインでの支援は可能ですか？
可能です。全国対応・リモート会議も柔軟に対応しています。
初期費用無料
状況にあわせた最適なプランをご提案いたします。お見積り無料。
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