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従業員のメンタル不調、どう対応すればいい？
現場ですぐに役立つ「職場のメンタルヘルスガイド」
メンタルヘルス不調への対応は、企業の信頼と生産性を左右する重要な経営課題です。 本資料では、下記の情報を一冊にまとめ、実務に直結する情報をお伝えいたします。
【資料内容】
- 従業員がメンタル不調になった場合の適切な対応ポイント
- 復職支援・再発防止に向けた実務アドバイス
- ストレスチェック制度の効果的な活用法
- チェックリスト形式で自社体制を見直せる「社内体制チェックリスト」
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