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精神科産業医ご紹介

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  • 人事担当者向け

産業医がいる企業様、いない企業様に合わせて、おすすめの体制を支援します。
企業のホームドクターである<産業医>を中心とした産業保健体制の整備をお手伝いします。

以下のようなお悩みに一つでも当てはまる場合、ご連絡ください。

  • 産業医はいるがメンタルヘルスは専門ではない企業
  • 社内のメンタルヘルス体制作りを進める必要がある企業
  • メンタルヘルス不調者を出したくない、減らしたい企業

精神科産業医のご紹介後、企業様は以下のような体験を実感されています。

  • メンタルヘルスだけではなく安全衛生全般に産業医としての活動もしてくれるので安心です。
  • 復職時の判定がよりスムーズに行えるので再発を減らすことに成功しました。
  • 定期的な面談により早期発見、早期治療の効果が高くみられた。

産業医の活動内容

・・その他、健康増進のための研修、指導など

ある企業様の例では<産業医>+<嘱託精神科医>による支援体制を構築。
「メンタルヘルス問題が増えてきた」「産業医の専門がメンタルヘルス以外」という企業様には嘱託精神科医が貴社のメンタルヘルスをサポートします。

メンタルヘルス問題対応システム

メンタルヘルスの対応は、専門家である精神科医が適切な診断や対応のアドバイスをすることで「再発予防」「スムーズな復職」につながります。
主治医の診断書だけでははなく、産業医の意見・嘱託精神科医の助言・職場の意見・人事労務の視点による<復職判定委員会>で企業の責任による決定をおこないます。

ココが違う!!CHRの適性・適職検査

現在の貴社の産業医とメンタルヘルスの体制の状況に応じて必要な支援と問題解決を行います。
<A:外部顧問としてアドバイス><B:嘱託精神科医としてサポート><C:貴社の産業医として判断・対応>
貴社のご希望、予算に応じて可能な体制を整えていきます。

精神科医が助言、アドバイス

顧問契約

嘱託精神科医として産業医と連携

嘱託精神科医契約

貴社の産業医として活動

産業医契約

具体的なサービスの流れ

  1. Step 01

    貴社の現在の体制や案件でお困り事をおうかがいします。

  2. Step 02

    どんな内容でも構いません。ご要望等を心ゆくまでお話しください。

  3. Step 03

    サポートする専門家をご紹介します。
    経験豊富な嘱託精神科産業医が貴社のメンタルヘルス改善をサポートします。産業医の経歴はこちら 専門家紹介

  4. Step 04

    ご訪問開始。何でもご相談ください。

産業医選びは企業の産業保健体制のキーパーソンです。

よい産業医選びのポイント・求められる能力
  • 問題解決能力として解決のための知識や人脈がある
  • コミュニケーション能力、アレンジ力がある
  • 自分の専門分野以外でもトリアージ能力がある
  • 業務が増えることを拒まない、労力を惜しまない
  • 企業を一緒によくしようという意識と責任感がある

メンタルヘルスはもちろん産業保健体制全般の見直しなど社内体制のご相談はお気軽にどうぞ。

利用者からの声

シナジーマーケティング株式会社
人材開発室 北川雄士様
産業医を導入されて約2年になるシナジーマーケティング株式会社様に現状の社内の変化などを伺いました。

このサービスをご利用の方は以下のサービスもご検討いただいています。

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