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ストレスチェック・職場分析

2015年12月より義務化が決まったストレス調査。義務で終わらせず職場の健康につながるフォロー重視の運用を精神科産業医がバックアップします。

ストレスチェック(個人結果/職場分析)

外部相談窓口(人事労務担当者窓口/従業員窓口)

ラインケア相談窓口、従業員本人の総合的相談窓口など必要な相談窓口をご用意できます。ハラスメント外部相談窓口も新設しました。

365日24時間相談窓口「ハートの窓」(従業員用)

ハラスメント外部相談窓口

 

社内研修・啓発サポート

メンタルヘルスの改善は日々の意識の変化から生まれます。風土醸成につながる知識と職場改善をお手伝いします。

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メンタルヘルス専門家のご紹介

社内だけで解決するのは難しいメンタルヘルス対応。メンタルの専門家が問題解決をお手伝します。

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